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这个只是我们单位营销部门对业务员的一个称谓，跟你保单的权益没有太大的影响，你只要确认你对保险利益是否清楚，保险产品是否解决了你的问题，这个是很关键的，只要你确认...
2024-11-10 08:56:53
提问者: 未知
您好，保险增员是有的奖金的，主管的增员奖金和绩奖金是公司发，不会影的薪水。同等业绩试用业务员收入是正式员工的80%，剩余20%在第7个月以奖金形式发放。具体情况主管会告诉您的。平安人寿是全国第二大寿险公司，所属平安集团是国内三家金融集团（另两家是光大、中信）之一，公司发展迅速，在平安会做有很好的培训...
2024-11-10 19:32:12
提问者: 未知
根据不同的险种，不同的提成百分比。一般第一年比较多，第二年第三年就少的多，之后的年份就基本没有了。业务员在设计和促成保单第一年是最辛苦的，因此比较多，之后主要是售后服务了。提成是业务员吃饭的本钱，是理所当然的，就像没利润的生意是没有人做的，否则业务员怎么维持生计呢。投保...
2024-11-10 15:36:07
提问者: 未知
你好，你可以投诉这个业务员
2024-11-10 15:36:07
提问者: 未知
业务专员是业务部较低层的职位，主要负责执行业务的具体工作，如进行市场调研、市场分析、实行业务拓展活动（促销活动、公共活动）以及客户开发和维护等。其主要工作内容如下： 一、销售目标： 1、通过业务员有规律的持续拜访，覆盖所在城市内全部目标客户。 ...
2024-11-10 15:36:07
提问者: 未知
问答你这个问题前，你先告诉我：你有人脉吗？你的沟通能力如何？家庭背景如何？肯吃苦吗？ 以上你有2项的话，就不难了。保险业内有句话，保险不是人做的，是人才做的。 平安不错的，不建议你去一些新公司或没怎么听过的公司，品牌效应还是很大的，记住要对你的客户要绝对负责。
2024-11-10 15:36:07
提问者: 未知
总部还要考代理证？我看你没搞清楚用工模式吧。如果考代理证就是个人代理人，你在总部代理和在分部代理都是平安的保险产品，有区别吗？人不一样罢了。你只的总部级别是什么级别？是不是xx中心支公司？如果是那。。。就建议你别做了。保险用工模式有3种：1、企业合同用工，就算做业务也只能做**，不能提手续费，但有五...
2024-11-10 15:36:07
提问者: 未知
可以。但也会另外分配代理人给你，因为每份保单必须有代理人专门服务的。你也可以联系保险公司 指定你需要的代理人。
2024-11-10 15:36:07
提问者: 未知
加我，总之一句话：最好的**，最好的培训，待遇比较好，要求也比较高！
2024-11-10 15:36:07
提问者: 未知
没有多少提成
2024-11-10 15:36:07
提问者: 未知
对，除了名字,我想你应该更加关心保险的收益和公司的发展史。**平安1988年成立，拥有近54.9万名寿险销售人员和约20万名正式雇员。截至2013年6月30日，集团总资产达人民币...广告合作商务QQ: 6391-670-971
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