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一个做hr的妹子跟我说，保险公司的招聘都被人才市场给...令我很蒙圈，作为招聘专员或hr，一分钟话术里电话不报公司名，不在电话上与候选人介绍岗位内容，了解候选人的工作履历...
2024-11-15 12:13:40
提问者: 未知
最佳答案**人寿保险 95519 民生人寿...95567泰康人寿保险 95522太平人寿保险 95589大地财产保险 95590**人民财产保险公司 95518**人民财产保险公司 95512中华联合财产.
2024-11-15 15:58:13
提问者: 未知
第一 选择保险公司 不建议毕业生干第二 选公司 一定要跟对人 如果你上级你不喜欢 团队不帮助你 你没前途的第三 建议你好好考虑 选择个大公司干 对新人成长有好处第四 祝你工作顺利 家庭幸福 事业进步
2024-11-15 15:58:13
提问者: 未知
多劳多得，上不封顶，下不保底，天道酬情！
2024-11-15 15:58:13
提问者: 未知
只要你喜欢这份职业，贵在坚持就ok
2024-11-15 15:58:13
提问者: 未知
保险公司都是这样招人的，如果你不想做普通的业务员，那就不要去了。现在很多网站根本不遵守网站协议，会私自将个人信息卖出去，所以才有很多公司给你打电话。更正一点：推销保险不是骗人，只是因为难度很大，有些职业道德低的人就会用一些花言巧语去骗投保人，来获取合同，实际上保险是好的。一般保险公司的普通业务员都是...
2024-11-15 15:58:13
提问者: 未知
岂止是现场招聘会，就是在58同城、赶集网甚至是朋友圈中，大家也能经常看到保险公司发布的招聘广告，当然也有很多被骗、被忽悠过去的吧！为什么保险公司疯狂的招人呢？一、保险行业是人员流动率最大、留存率最小的行业！没有之一！新招入的业务员几乎会在3-6个月就会流失过半，一年内，人员留存率不足10%，也就是1...
2024-11-15 15:58:13
提问者: 未知
比如说招聘的部门，业务员可以增员招业务员，但内勤只能是公司人力资源部门招聘，是这样么？对的,是这样的.还有合同方面，内勤是劳动合同，但外勤业务员不是劳动合同，是这样么？同样的是劳动合同的.还有哪些方面的不同？请了解这方面的好心人帮我讲讲比如内勤没有业务方面考核,而外勤方面会定期进行考核,没有通过就会...
2024-11-15 15:58:13
提问者: 未知
曾经是平安老狗，已成功脱落。目前去了一家中型保险公司？曾经在平安我从事的工作内容是内勤培训，管理方…
2024-11-15 15:58:13
提问者: 未知
一般只有内勤……内勤比外勤还苦，工作内容琐碎，老加班，工资又低。外勤跑业务。上网去找吧。。。。一般做外勤是很容易进去的。
2024-11-15 15:58:13
提问者: 未知
我做过，电话销售通过一根电话线跟客户进行沟通，笑着去与客户去沟通，客户会感受的到的广告合作商务QQ: 6391-670-971
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