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快递员copy可以买以下保险： 1、快递员bai发生意外风险的du概率大，所以为您zhi需要买保险要优先dao为其购买人身意外险。2、快递员工作辛苦，身体健康状况不容乐观，所以快递员买保险要其次购买健康险。3、财力许可的情况下建议为您自己购买一份合适的寿险，进而便于其更好的履行家庭责任。...
2024-11-15 09:50:39
提问者: 未知
如果给你们上的是社会保险,该是五险(医,养老,失业,工伤,生育),医疗会人一个医疗手册(俗称的医疗蓝本),上保险后的第三个月会给个人一个医疗存折(这是北京的,外地应该是医保卡),其他四险就没有给个人的凭证了,但是北京规定五险是要一起上的.所以有和存折就可以证明公司给你们上保险了.商业保险的话应该给个...
2024-11-15 21:11:03
提问者: 未知
公司为什么要给员工买商业保险，那买商业保险时，要买正式员工，小时工及实习生，还是刚买正式员工的，那买商业保险有什么依据吗？
2024-11-15 21:11:03
提问者: 未知
单位想要给员工购买意外保险，大多数会选择以团体的形式购买。团体意外险是按职业类别来购买。一般需要提供营业执照、公司组织代码证、公章、被保员工的姓名、**号码、职业等级等基本资料。需要注意的是，被保险员工数必须达到一定的人数才可以购买。至于其投保方式，可以选择直接去保险机构进行投保，也可以选择去网上投...
2024-11-15 21:11:03
提问者: 未知
1、不签劳动合同人单位的责任，你可以不用也不用担心，用法律风用人单位。2、社会保险是**法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不支付加班工资也是违法的。3、等到你什么时候不想在这个单位干了，你再提出依据劳动合同法第八十二条的规定要求用人单位自用工之日起一个月以后支...
2024-11-15 21:11:03
提问者: 未知
公司的做法违法，即便员工写了这样的确认书也无效
2024-11-15 21:11:03
提问者: 未知
实习生公司需要交纳社会保险金。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。根据上述法律可以得出： 1、试用期包括在劳动合同期限内，用人单位必须给予劳动者相应的劳动报酬，必须为劳动者缴纳基本...
2024-11-15 21:11:03
提问者: 未知
我曾经就是黑龙江正式京东员工，入职后干了半年腰伤到了，干不了，在医院治疗的费用一分都报不了！到当地劳动局查询的保险都说没上过！辞职后所有服装和配件都退给了单位，但是押金快三个月了还没给退呢！
2024-11-15 21:11:03
提问者: 未知
没有规定年限，只要你能在该单位一直干下去，直干到法定退休年龄退休，这期间他都得为你缴费。
2024-11-15 21:11:03
提问者: 未知
如果你准备出差，会给自己买份保险，但你是否已经给你的企业买了份保险？这里的“保险”不是指企业财产险，而是企业经营的保险，即流程的创造和制度的完善，这是大工程，也是大保险。经营、管理企业是一个过程，我认为是“四个一工程”，即选择一个行业，建立一个品牌，制定一套制度，培养...
2024-11-15 21:11:03
提问者: 未知
公司给员工办理流程：公积金材料的准备公司需要位就近公积金缴存管理理公积金登记。提交材料：1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件2、法人以及经办人员**复印件3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）二、提交材料：1、员工需要提供本人**复印...广告合作商务QQ: 6391-670-971
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