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工伤保费比率是浮动0.5%-2%,公司根据行业风险来相应的比例。普通公司是按照0.5%纳的,再者,工伤保险缴费基数是按员工工资来缴纳。这里给你举个例子,如果某职员每月工资是5000,那么公司每月需交25,一年下来也就300。需要提醒你的是,如果员工工资低于3878的话,那得按照3878来缴费哦。关于工伤保险,建议你问问51社保网(社保代理)或者当地社保中心。
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