男人交生育保险到底有什么用_男性生育保险有什么用

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现实困惑2012年6月，黄某（男）到一家电商企业应聘运营主管一职，经过对黄某的考察，认为其符合公司要求，决定录用。入职后，该企业为其办理了“四险一金”，没有生育保险一项。黄某认为，公司应该为其缴纳生育保险，但是，公司称按照公司规定不给男性办理生育保险。那么，生育保险适用于男人吗？律师答疑黄某有要求公司为其办理生育保险的权利。生育保险是**通过立法保护职工与其婴儿在产前、产后的全部假期内得到支持和照顾而制定的一项社会保险制度。员工只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女均应参加生育保险。该公司的观点是错误的，根据我国《社会保险法》第53条和第54条的规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照**规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照**规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。黄某的单位应该为黄某上生育保险，如黄某的配偶未就业的，其配偶按照**规定享受生育医疗费用待遇。法条链接《中华人民共和国社会保险法》第五十三条　职工应当参加生育保险，由用人单位按照**规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条　用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照**规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。