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不可以购买。实习生不受劳动法调节的，如果出现工伤按照民法来调节处理。
2024-11-15 21:51:19
提问者: 未知
学生实习期间发生“工伤”按民事侵权处理。学生实习期间，虽身处实习单位，但目的是把课堂所学的理论与实践相结合，增强实际运用能力，属课堂教学的延伸，其身份仍然是学生，仍为学校所管理，是在执行学校的安排。用人单位仅仅是根据学校要求，提供实习场所、环境、条件。学生并不具有法律意义上的劳动者身份，与实习单位并...
2024-11-15 07:01:11
提问者: 未知
一、公司未购买工伤保险如何赔付如有有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。...
2024-11-15 12:28:27
提问者: 未知
可以购买的2113。社保的主要内5261容： 养老保险：养老保险是劳动4102者在达到法定退休年龄退休后，1653从**和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度；医疗保险：社会保险民营医院将纳入医保范围，近日，**医疗保险研究会副秘书长、**人力资源和社会保障部社会保障...
2024-11-15 12:28:27
提问者: 未知
社保 工伤保险，哪些不能报销?...目前，商业补充工伤保险产品主要分为两种：一种是采取团体意外险的条款，一种是采取的雇主责任险的条款，两种都可帮老板规避老板承担的“一次...
2024-11-15 12:28:27
提问者: 未知
执行《工伤保险条例》、渝府发〔2003〕82号、渝劳社办发〔2004〕211号文件待遇一览表....齐齐哈尔变更工伤登记设定依据是《工伤保险条例》第四十三条和《关于印发工伤保险经办...
2024-11-15 12:28:27
提问者: 未知
公司补伤后，产生的费用可以由工伤保险基金和公司共担；补交之前的费用由公司承担。根据《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3...
2024-11-15 12:28:27
提问者: 未知
两者是不同性质的保险，其法律依据分别是《保险法》和《工伤保险条例》，两种赔偿可以兼得。工伤赔偿是法定的，当事人的约定不能排除它的效力。
2024-11-15 12:28:27
提问者: 未知
实行差别费率和浮动费率是将工伤保险和事故预防综合考虑的有效措施。差别费率的机制在于根据不同行业风险差别,制定不同的缴费标准,使工伤保险的征费标准更加科学合理。
2024-11-15 12:28:27
提问者: 未知
保姆 工伤 能享受工伤保险待遇吗?...现在有很多新成立的企业，在招录员工以后也是需要给职工缴纳社保的，其中是包含了工伤保险的，社会保险目前是强制性的，最近有一些职工在...
2024-11-15 12:28:27
提问者: 未知
但一些单位铤而走险，并没有给劳动者购买保险，从而导致劳动者在受伤之后也不能够得到工伤保险的理赔。那么，用工单位没有买工伤保险工资3000元十级工伤赔偿多少钱?...广告合作商务QQ: 6391-670-971
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