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**人民银行2006年人员录用考试真题 (12月19日回忆版) 考试时间:2005,12,18 时间:90分钟,地点:华南理工大学。 题型:判断题、单项选择、多项选择、计算题、论述题。 一、判断题 10% 1×10 1、吉芬产品的替代效应,收入效应的正负性。 2、基尼曲线和贫富悬殊的关系。 3、**-lm曲线的移动 4、关于外汇的,现钞的买入价与卖出价…… 5、垄断与垄断竞争、关于mr=mc,最佳产出量和价格的确定之类 6、以下忘了。嘻嘻,不过记得题目不难。 二、单选20% 1×20 题目的顺序不大记得了。 根据(西方)商业银行理论,哪个是商业银行与其他存款类金融机构的区别特征 无差异曲线的斜率指什么? 期货交易(似乎是交易类型,程序这些吧) 商业银行贷款分类(五类:正常次级关注可疑损失) 通货膨胀原因(需求拉上型,成本推进型,混合型等等……) 核准制,注册制 计算汇率,买入价与卖出价 商业周期理论:问古典周期是指什么 基钦周期…… 基础货币流入的途径 持有货币的动机 似乎还有关于货币市场的知识,汇率改革 7.21日改为8.21对us dollar 三、多选 20% 2×10 1、外部性的解决方法 后来查了知道四个答案都可以选,郁闷。 2、配额的危害 考完试在《西方经济学》高鸿业那个书查到,详细。国际贸易 3、倾销。选项是在who的文件里是怎么规定的。涉及who法则, 4、基金按组织形式可以分为什么类型。(公司型和契约型) 5、外汇组成部分。(定义) 6、保证金交易的类型 7、导致货币量增多的方法有哪些 还有些就记不太清楚了。呵呵。记得还有道还是关于期货的。这张试卷有不少的期货的内容,计算,分类这些,头疼。。, 四、计算题 25% 4道(6%+6%+6%+7%) 1、一个垄断的类型,然后要求计算价格均衡价格p,均衡产量q,以及盈利。(很经常遇到的类型,不难,宏经) 2、计算掉期交易问题。复合利率。具体忘了。 3、计算债券的复利收益率,记得给出一债券,现值100元,三年后130元。分别计算四种不同情况下的复利收益率。四种情况分别是按一年计息,按半年计息,按一季度计息,按连续复利计息。 4、计算期货的套期保值率 已知 现值 协议价,三个月到期, ……还有些忘了,计算完全套期保值率。 (没见过的。呜呜) 五、论述题 25% 2道(10%+15%) 1、请联系实际,说说人民币升值对我国有什么影响 2、论述我国怎么运用宏观经济政策,调控我国经济。联系实际说明。 梳理: 1、因为是人民银行考试,属宏观调控机构,侧重于考察的知识不深,基本都是核心课程的核心知识点,但面广,且专业性质较强。可以看出宏观经济占的比例较多,今年多了些微观经济的(垄断均衡计算)。还有国际贸易知识(如who,倾销,配额,与国际金融不同。),福利经济知识。 2、货币银行的,货币创造、货币政策工具、中央银行理论、商业银行理论、通胀、失业这些基本知识点都有考到。关于国金的专业理论,较少。主要还是汇率吧。今年比去年似乎多了一些金融市场的题目。如期货交易,保证金。时事还是要关注一些,论述的时候可以结合分析。 3、总的来说,西方经济学,货币银行是最重要的了,要比较熟悉,可以保证做的快,准。最好适当准备一些银行方面的法律知识,比如**人民银行法,商业银行法,银行业监督管理法,虽然今年没考。但是人民银行相对奸诈,每年考的题目都几乎没有重复。最后熟悉下我国银行业的发展历程(人行48年建立,84年中央银行地位确立,九大区分行划分,03年三个监管机构分立,等等)。 4、去年的试题,论述题是**-lm曲线移动 5、时间上可能会比较紧,如果知识面可以应付的话,时间大致刚刚好。当然有牛人很快搞定那另当别论。呵呵。有不少人都做不完,要好好安排每一分钟,基本没时间复查,没把握的题目可以做题过程中标出,最后就查那么几道就行了。我觉得时间分配大致如此合适:前面 客观题 25min,计算20min,论述40min,最后留几分钟复查。可以最大程度地争取论述题有足够地时间较全面完整地论述。 有关法律法规可以在**人民银行网站查到。报考的信息和招聘的信息也是在这里公布的。 简单说下: 具体可以看简章。有经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(主要指行政管理、人力资源管理相关专业)、英语、中文共八类专业,我们金融数学与金融工程专业可以报经济金融,和统计学。登陆人行网站,网报的形式。当然要填对专业才行,报考经济金融的可以填金融工程,与金融类察边的,呵呵;打算报统计学的,可以填数学与应用数学。如果填写不当,在审核的时候可能会通不过哦。 审核通过的,参加笔试。查看了下最后的笔试比例,依地区热门程度不同,大多超过1:40。 面试。据说是考虑到大家能过一个安稳的春节,所以在春节前的一月份左右把面试先搞定。 今年是 1月22日。比例是1:5(没公开公布,面试时广州分行一位老师说的。) 地点:广州二十四中。按要求带《**人民银行分支行2006年人员录用报名推荐表》要到学院写意见,个人的某些证明材料(简历,证书,证书复印件要去学校或院里盖章证明)。 今年面试大概大半天时间,7:30签到。现是一轮集中做题,一小本试卷,大概350来道,全是选择题,一个半小时。其中280多道是与 公务员题目相似的,综合知识测试,也有专业相关知识的题目,加上 70来道的性格测试题。不过他们声称这轮笔试的成绩,只是作为录用参考,不对总成绩造成太大影响。然后就是正式面试。基本上每人 几分钟分钟,有五位面试官,首先简单的自我介绍,然后 由面试官提几道问题,大概是对某个观点阐述看法。记得我的问题就两个,一是“对**有什么看法”,还有一个忘了。最主要是能自圆其说,条理清晰,表达清楚流利,有条件的话思想稍微深刻一些,就行了。呵呵。这次中午还未轮到面试的,有分行的食堂免费供应午餐。五菜,一汤,丰盛啊! 面试的时候,gentleman,西装,皮鞋,领带啦,正式一些!因为发现似乎只有一两个休闲装扮,有勇气!另类了一些,有些鸡立鹤群……呵呵。 面试分为四个组,计算机,金融,中文,还有一个忘了,分组面试。比较严格,三个老师轮流看守,面试室的窗户也拉上窗帘,紧闭房门,警戒森严的样子,活像被临时拘留一样。上厕所也要批准,开始还要有老师跟着去呢…。轮到你面试的时候,也会有老师领你去面试的课室。…… 体检是2006,3,13 上午8:00广州恒福路117号人行疗养院体检中心 一楼 费用180元——贵!比例是1:2(没公开公布),因为要有几个替补的。 然后延续了大半年的应聘,属于你的工作基本算是做完了,命运等上天安排了。现在的九大区分行都没有录用的人事权,要一级一级上报到总行审批。而且听说不是按笔试、面试按比例加总,算出总分排名的。而是按每个环节的前几名晋级。 最后来补充一下。呵呵 第二题:二十道单项选择 期权价格决定因素 马格维茨模型 杠杆租赁 第三题:十道多项选择(20分) 东盟7+3中的3都是哪些**? 第四题:四道计算题 2、已知现期欧元对美元的即期汇率(买入价/卖出价),再给出3个月的掉期率34/30,求客户100万美元的期汇购买到的欧元是多少? 4、已知债券的现货价格为8.30%和期货价格8.35%,还已知未来一时期的现货价格和期货价格都为8.45%,求在完全套期保值的情况下,套期保值率为多少?采纳哦
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