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你这种情况属于个人原因辞职应该不在失业范围，具体咨询当地社保部门。失业金不是一次性发放的是分月领取，能领几个月按照你交失业金的时间长短来算，你交的时间短领取的月份就少，最长不超过2年，不麻烦，带着解除劳动合同的手续及照片就可以办理。
2024-11-15 11:10:55
提问者: 未知
自动离职是不可以领取失业金的。自动离职不符合领取失业金的条件，是达不到失业保险领取条件的。也就是说，如果是五险中的失业保险金，自动离职是无法申领的。满足一定的条件，则是可以领取到失业保险金的，失业保险可以领取的时间为1年到2年。
2024-11-15 13:28:35
提问者: 未知
在你不是主动原因失业的情况下，比如补辞退。劳动合同到期等。可以最多从**获取2年的失业保险待遇。另外，企业不与你签定劳动合同是违法的。而且你还应该有养老保险、医疗保险、工伤保险 、生育保险。
2024-11-15 14:24:10
提问者: 未知
失业保险需要单位出具相关证明并加盖公章本人带上**和公司证明到社保局办现没有单位离职证明个人是无法办理失业保险的
2024-11-15 01:04:17
提问者: 未知
各家寿险公司 都有这种意外险 危险系数确实高 还是找大公司买好 理赔服务做 比如新华保险 平安保险 **人寿 泰康人寿 太平洋保险 等排名靠前的 个人认为新华的比较合 ，因为我自己买意外险的时候，比较了几家 ，认为新华的要好些 ，你去这几家公司的 意外险宣传页要过来 ，比较下条款 ，...
2024-11-15 01:04:17
提问者: 未知
我父亲原有单位因为经营问题,解雇了一半的员工。父亲下岗后,每月开始领取失业保险。后来原单位因为旺季,又叫了连同父亲在内的原单位被解雇的一部分员工去上班,没签合同,断断续续工作了几个月,这...
2024-11-15 01:04:17
提问者: 未知
如果是主动辞职的是没有失业保险金的。下件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按规加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;(二)非因本人意愿中断就业;(三)己办理失业登记,并有求职要求。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
2024-11-15 01:04:17
提问者: 未知
在用人单位给员工购买的社会保险中，也许就只有失业保险用的不多甚至是从来没有用过，生育保险就只有在女职工怀孕...生育保险：男女职工均可申请生育保险主要用来支付女职工...
2024-11-15 01:04:17
提问者: 未知
自己辞职是不能享受失业保险待遇的！单位开除或合同到期不续签才能领取失业金。生育保险必需累计缴纳满一年以上，并且不能中断，生育后才能享受生育保险待遇。个人只能缴纳养老保险和医疗保险，其它三险无法缴纳！
2024-11-15 01:04:17
提问者: 未知
要是离职非劳动者本人的意愿，而是公司在劳动合同期里主动跟劳动者提出来离职的要求，劳动者没有过错的情况下被离职是可以去申请失业保险金。但是，离职多少天不能办理失业...
2024-11-15 01:04:17
提问者: 未知
养老保险，就是养老保险，和失业保险无关，失业保险和养老保险一样，同属于社会保险范畴，社会保险包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。简称五险，各自独立。各自有各自的用途广告合作商务QQ: 6391-670-971
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