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1.销售额：一般是指业务人员的销售业绩的实际到账金额。...因此围绕企业年度盈利指标针对各职能部门的核心职能各岗位的核心工作设计出一系列的工作改善指标，以便形成快速响应...
2024-11-15 01:44:29
提问者: 未知
这个是行业主管部门考核企业的相关业务指标或者其他项目，具体指标项目内容要看行业指引。
2024-11-15 11:47:52
提问者: 未知
考勤制度 1．销售代表实行六天工作制，每周可轮休一天，具体日期依照售楼处《周值日排班表》、《签到表》执行。2．上班时间：由各售楼处现场经理根据情况自行拟定，报备...
2024-11-15 14:59:44
提问者: 未知
**使用技巧，如何在风控角度下，最大化利用到**等，这些问题你都有自己的解答，那么客户选择你，是有理由的，因为你够专业，能带来更多的价值。...地推，扫街搞起来。...
2024-11-15 14:59:44
提问者: 未知
绩效考核指标的设定必须符合smart原则：1、s：(specific)所谓明确就是要用具体的语言清楚地说明要达成的行为标准。明确的目标几乎是所有成功团队的一致特点。2、m：...
2024-11-15 14:59:44
提问者: 未知
银行业金融机构绩效考评指标包括五大类：合规经营类指标、（）、经营效益类指标、发展转型类指标、社会责任类指标。管理类指标
2024-11-15 14:59:44
提问者: 未知
一、销售指标（一）建立销售计划体系销售计划是指在进行销售预测的基础上，设定销售目标额，进而为能具体地实现该目标而实施销售任务的分配作业，随后编写销售预算，来支持未来一定期间内的销售配额的达成。销售计划的中心，就是销售收入计划。销售计划的内容主要包括：（1）进行销售预测；（2）确定销售目标；（3）分配...
2024-11-15 14:59:44
提问者: 未知
只要销售汽车。就可以开**，没有牌照指标是购买方不能办理**手续，和销售方没有关系。
2024-11-15 14:59:44
提问者: 未知
1、财务类指标 2、内部营运类指标 3、 客户和市场类指标 4、学习和发展类指标 详细参考 更多经销商文章
2024-11-15 14:59:44
提问者: 未知
财务总监或者财务经理工作目标及考核标准：1、财务预算与控制，对预算执行过程中出现的问题没有及时解决，每出现1次，减____分。2、财务分析。每月（季度）至少提供一次财务分析报告并提出相关决策建议，未能提供有效的相关信息，减____分~____分。3、疏通融资渠道，确保融资渠道畅通，领导交办的融资任务...
2024-11-15 14:59:44
提问者: 未知
总bai经理的目标指标从“健康利du润率”分zhi解而得，主要是两大部分dao：利润目标和管内理成熟度目标。1.利润容目标是对企业创造的利润额的要求，主要是要求“一高六低”，销售额高、采购成本低、生产成本低、管理成本低、工资成本占比低、税负率低、营销成本低。2.管理成熟度目标则要求对...广告合作商务QQ: 6391-670-971
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