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单个人社会保形式是不同的。单位可以交纳而且应该缴纳常说的五险即保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中前三项保险是公司和个人都需缴纳的,公司缴纳的部分比例比个人缴纳的大,但各地要求目前不同。大病救助各地规定不一,有的是单位全额缴纳,有的是个人和单位共同承担。个人个体缴纳社会保险一般只缴纳养老保险和医疗保险及大病救助,各地缴纳的数额不同。个人缴纳是不能按照单位缴纳的比例核收的。至于个人缴纳的养老、医疗及大病的数额,你可以到铜陵当地社保据去查询。由于目前全国保险金体制未统一故单位部分的养老、单位及个人的医疗失业、单位部分的工伤、生育保险均不能跨统筹区转移。故对于公司和个人来说由于参保地和户口地不一致都有可能造成损失。按照规定,你公司应该在背景给你参保,否则可能因没有缴纳失业保险、生育保险等无法享受相关待遇。如果说全国保险金体制能统一的话问题可能就没有那么多了。希望**能加快相关的改革吧。
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