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职工福利基金是国企为了改善员工福利而特别设立的基金。按照规定，计提的比例不能超过工资薪金总额的14%。那么，职工福利基金计提基数是多少?下面，华律网小编就整理了与职工福利基金计提基数...
2024-11-16 18:07:30
提问者: 未知
壹基金
2024-11-16 18:07:30
提问者: 未知
职工福利基金是社会保险和福利的一种具体指国营企业用于改善职工生活设施、公共消费、医疗...(一)提取储备基金，职工奖励及福利基金、企业发展基金，提取比例由董事会确定。...
2024-11-16 18:07:30
提问者: 未知
提高员工的福利待遇：
题目： 深得人心的福利，比高薪更能有效地激励员工。
员工的福利待遇又称为劳动福利，它是企业为满足劳动者的生活需要，在工资和奖金收入之外，向员工本人及其家庭提供的货币、实物及其他服务的劳动报酬，它是薪酬组成的一个重要部分，是工资和奖金等现金收入之外的一个重要补充，也是目前在西方发...
2024-11-16 18:07:30
提问者: 未知
两个没有直接关系的事情有什么包括不包括的！你一定是对会计没有任何基础的人吧？必须要从头学起！
2024-11-16 18:07:30
提问者: 未知
社保缴存基数每年都要调整的。以2016年为例，唐山市的社保社保缴存基数为2689元，那么最低缴存基数则为2689x60%，是1613元。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，那么缴纳的最低基数是600元，最高基数是3000元。社保缴费基数的计算方法：...
2024-11-16 18:07:30
提问者: 未知
6、对购买本企业股票和债券的职工支付的股息(包括股金分红)和利息;7、解除劳动合同 时由企业支付的 经济补偿金、医疗补助费等。其实法律中规定的 职工福利，与现实中单位...
2024-11-16 18:07:30
提问者: 未知
国税函〔2009〕3号文件关于职工福利费扣除问题中明确了《企业所得税实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性...
2024-11-16 18:07:30
提问者: 未知
基本工资和养老系。社会养老保险按照本人工资的8%，而职工本人工资包括基本工资、加班费、补贴等。 养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。养老保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作...
2024-11-16 18:07:30
提问者: 未知
企业职工基本养老保险1、基本养老金如何计算?基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。基本养老保险...
2024-11-16 18:07:30
提问者: 未知
这个要看您的职务了，还有是有正式编制的工作人员还是临时聘用的合同工，还有地域差异性比较大，东部沿海发达的城市待遇、福利当然相对较好，还有和楼主的期待值有关啦！这么说吧，这种工作的待遇要低于公务员，但是略高于普通企业职工，主要是广告合作商务QQ: 6391-670-971
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