山东省工伤保险条例_山东省工伤保险条例实施办法

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公司是否为你参加了工伤保险？如果参加了，工伤保险管理机构就可以得到一部分赔偿，公司只是一小部分。如果没有参加，那么所有赔偿都由公司承担。赔偿金额大约分为两大块：1、工伤医疗待遇：（1）医疗、康复和辅助器具费用 政策规定范围内的实报实销 由市医保局支付。（2）伙食、交通、食宿费 市内住院伙食补助按本单位因公出差标准 70% 发给；转外住院的食宿、交通费按本单位因公出差标准报销 由用人单位 支付。（3）工资、福利及护理费 停工留薪期内原工资福利不变，停工留薪期不超过 12 个月，特殊情况经鉴定后，延长期不超过 12 个月。生活不能自理的，护理费由单位负责 由用人单位 支付。2、工伤伤残待遇：（1）护理费。评定伤残等级和护理等级后，按生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理三个等级，支付上年度职工月平均工资的 50% 、 40% 、 30%。由医保局支付。（2）伤残津贴。1 级— 4 级分别按本人工资的 90% 、 85% 、 80% 、 75% 发给，（1-4不能解除合同，要退岗）按月由医保局支付。（3）一次性伤残补助金。1 级— 10 级分别按本人工资的 24 个月、 22 个月、 20 个月、 18 个月、 16 个月、 14 个月、 12 个月、 10 个月、 8 个月、 6 个月发给。由医保局一次性支付。（4）养老与医疗保险。1 级— 4 级职工以伤残津贴为基数，由用人单位和个人共同按规定缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费，伤残津贴扣除个人缴费部分后，低于我市最低工资标准，由工伤保险基金补足差额(按月) 。不知道你能不能看明白，首先你二级伤残公司是不能与你解除劳动合同的，要养活你一辈子的，上边说的钱也是公司应该付给你的。