格力新员工待遇怎么样_2017格力财务指标

推荐回答：

我只计算了本科第一年工资 至于一年后能拿多少 就看个人能力和所在岗位了一、实习期间（6个月） 3000元/月*6月=18000元保险类别 公司缴费比例 个人缴费比例 养老保险 20.00% 8.00% 医疗保险 8.00% 2.00% 失业保险 2.00% 1.00% 工伤保险 0.50% 生育保险 0.70% 实习期公司是不代交五险的每月要扣掉 3000*11%=330元（离职后不一定是你的） 330*6=1980元住房公积金 6月*300元/月=1800 （这部分是公司代交的以后肯定属于你的 包括离职后也是你的）实习期6个月的总收入应该是18000元+1800元-1980元=17820元二、转正后6个月公司hr说3700-4500元/月 按4000/月计算吧4000*6=24000元五险公司公司全部代交住房公积金还是公司按300/月缴纳的 300*6=1800元转正后有每月150元餐补 550元的房补（有人说是400，但我个人在北京签约说明会上听到的是550每月 交完房租后纯剩余400）700*6=4200元年终奖1-2月工资=4000元季度奖共四次200*4=800元 （根据08年某人发帖说的只有168元 具体多少应该看岗位和部门情况而定 可能有的上千也不一定）每年4-9月有清凉补贴 具体多少不知道按每月100计吧（这个是按普通一线工人的补贴数据计算的，不知道大学生会不会多点就不清楚了 但应该不会低于普工水平）100*5=500元转正后6个月内总收入为 24000+1800+4200+4000+800+500=35300元加班 大家都知道格力加班严重 据说每小时6元 每月加班应该在40小时左右 当然这笔收入是靠苦力挣回来的 一年3000元左右吧大学生第一年总收入应该是17820元+35300元+3000元=56120元（计算了个人和公司一同交纳的住房公积金600*12=7200元，这部分肯定到不了手的 但绝对是你的） 三、以上计算是按相对普通情况而言的，结果应该是最基本的**了下面说些特殊情况 根据个人发展不同附加值1.混的比较好的部分人，3个月可以提前转正的话 可以多拿3*1000+3*700+3*330= 5760元2.年终奖能拿到2-3月工资的 可以多拿4000-8000元3.一年中端午节 中秋节 春节 有福利具体多少不清楚 应该不多3.其他个人进步奖 合理化建议奖 创新管理什么奖的 估计能拿到的不多，但肯定有幸运儿。4.这个是最重要的就是个人所在的部门，部门效益好的，肯定奖金高 项目奖金也高。这个真的看个人与领导关系和个人能力了！5.目前只能想到这么多附属值有一点要说明 上边的房补和餐补我是从6月以后开始计算的 因为这个说的不是很清楚所以我没把他计算到实习期 如果实习期就开始有房补和餐补的话还是蛮不错的 四、总结由以上计算结果来看其实去格力前半年是最苦的但转正后就会好很多了 转正后年薪确实有7w左右但以上计算没有除去大家的消费固定消费按最基本计算 住房140元/月 吃饭600/月 加上基本生活用品的置备其他个人消费那就看个人喜好来定了 总之给你多少钱是固定的你最后能剩多少钱 那就可不一定了 也许你能剩3w也许你去趟**澳门回来只能剩300百了我觉得 第一年剩不到钱肯定是正常的。 另外我个人要做个说明如果以上数据有误的地方麻烦大家指出我作修正 这篇文章仅供参考具体情况还以实际为主