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一、美国医疗保障体系概况 美国现有医疗保障体系是由私人和**共同建立起来的一种混合模式,保险公司提供的商业医疗保险和**建立的公共保障体系是美国人获得医疗保障的基本来源。 (一)主要构成 广义的医疗保险(health insurance)一般包括任何帮助人们支付医疗费用的项目,包括商业保险、社会保险或者由**建立的非保险手段的社会福利项目。医疗保险(health insurance)的同义词也包括“医疗覆盖”(health coverage),“医疗保障覆盖”(health care coverage)或者“医疗福利”(health benefits)。 美国统计局2007年数据显示,67.9%的美国人通过商业保险公司获得医疗保障,27.8%通过**获得医疗保障,另外还有约15.3%(约4568万)的美国人没有任何医疗保障。在拥有商业医疗保险的人中,60%通过雇主以团体保险形式购买,仅有9%由个人直接购买。 (二)公共医疗保障体系 **提供的公共医疗保障体系主要服务特定人群,如老年人、残疾人、儿童和部分低收入者。此外,联邦法律还规定,急诊病人无论是否有支付能力,医院必须给予救治。 公共医疗保障中,最主要的两个项目是“联邦医疗保险(medicare)”和“联邦医疗补助”(medicaid)。联邦医疗保险(medicare)是一种社会保险,专为65岁以上美国公民和永久居民提供医疗保障,覆盖了美国13.8%的人口。联邦医疗补助(medicaid)则是一种专为某些类别的低收入人群提供的非保险手段的医疗福利,包括儿童,孕妇和残疾人等,覆盖了美国13.2%的人口。其他社会医疗保障还有专为不符合medicaid的低收入儿童提供健康保险的联邦儿童健康保险项目(state children's health insurance program,简称schip),为联邦雇员提供的各类健康保障项目、以及为现役和退伍军人提供的医疗保障等。 (三)商业医疗保障体系 商业医疗保障体系是绝大多数普通美国人获得医疗保障的来源,相对于公共医疗保障体系,**的商业医疗保障体系在现有美国医疗保障体系中有着更重要的地位。根据medicare和medicaid服务中心的数据,几乎100%的美国大企业都为雇员购买商业医疗保险。一般情况下,雇主支付大部分保费。2008年雇员平均支付单人医疗保险(single coverage)保费的16%、家庭医疗保险(family coverage)保费的27%,这个比例自1999年以来一直很稳定。雇主提供的医疗保险福利可以享受税收优惠。近年来,雇主支付医疗保险成本在不断上升,家庭医疗保险的保费自2001年以来涨幅高达78%,而同期工资的增长仅为19%。2008年包括雇主和雇员合计支付的平均保费是:单人保险4704美元,家庭保险12680美元。 个人医疗保险产品和团体医疗保险大致相同,但是个人保险市场上自负额(deductibles)和共同支付额(co-payments)都较高。重大疾病保险是个人最经常购买的医疗保险。个人保险市场上,个人支付所有的保费。个体经营户购买医疗保险可以享受税前扣除,但是绝大多数个人保险市场的消费者无法得到税收优惠。 二、美国的医疗改革 (一)医疗改革的背景 美国每年医疗开销高达2.2万亿美元,平均每人8千美元,2007年医疗开支占gdp的比例高达16.2%,是世界上最昂贵的医疗体系。尽管医疗成本以惊人的速度持续增长,但人们健康状况却落后于许多发达**。美国也是世界上唯一没有实现全民医保的发达**,医疗债务是导致美**庭破产的主要原因。 从西奥多•罗斯福以来,数届美国**都信誓旦旦要实现全民医保,但均以失败告终。其中,只有1965年7月约翰逊**签署的medicare立法,以及1985年《联邦雇员退休收入保障法案》(employee retirement income security act)算是小小的成功。1993年克林顿**雄心勃勃的《1993年克林顿医疗改革法案》,因遭到诸多利益团体的反对而失败。2004年大选中,小布什和克里也都提出了医疗改革的计划,但是在布什执政期间,仅仅签署了一个《联邦医疗保险现代化法案》(medicare prescription drug, improvement, and modernization act),并未对整个医疗体系进行重大改革。
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