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五险一金多交了有好处吗?_有五险一金还用买保险吗

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五险一金的好  住房金:除了买房将来还可支付物业费  对多人来说,住房公积金是最快让自己受益的保障,而且每个月单位和个人交的住房公积金都归个人所有,将来买房子时就能用到。上海也曾经**过提取公积金支付房租的政策,但因会牺牲贷款额度、难以提供房租**等问题应者寥寥。日前上海市公积金中心的一份报告中还提到,今年将扩大**使用政策,允许提取公积金支付物业费,不过目前尚无具体实施手段。在公积金装修贷款被叫停后,住房公积金基本买房才能用,否则要等到退休时才能一次性取出。  理财专家支招购房者,首先,尽可能使用公积金贷款,少用或不用商业贷款;其次,支取公积金进行部分还贷,减少还贷本金基数;最后,办理公积金按月划转,减小每月现金还款金额。  养老保险:未缴满15年的可一次性补足  退休后领取的养老金由两部分构成,一是当时社会平均工资的一定比例,二是个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金。  养老保险由公司缴纳的部分,会直接划入统筹基金,和个人账户没有关系,这种模式下的养老保险可以起到减少贫富差距的作用。  值得注意的是,《社会保险法》实施后放宽了基本养老保险待遇的领取条件。过去一直要求参加基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄时必须累计缴费满15年,方可按月领取基本养老金。  否则,只能一次性领取其个人账户累积的资金。现在《社会保险法》规定,缴费不足15年的人员可以一次性缴费至15年,按月领取基本养老金。  医疗保险:整容、减肥医保不埋单  医疗保险上,公司缴存的12%也会直接划入统筹基金,和个人账户没有关系。而且,不是所有的医疗行为都能获得保险,比如:整容、减肥、增高、近视眼矫正、在境外发生的医疗费用等。  此外,应当由第三人负担的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围,例如出了交通事故或被歹徒伤害。但如果第三人不支付或者无法确定第三人时,由基本医疗保险基金先行支付后,向第三人追偿。  医保在异地使用上也有诸多限制。在国内非居住地突发疾病,需急诊抢救的可先就近住院,但必须在3个工作日内,将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案,病情稳定后需继续治疗的,应及时转至定点医疗机构就医。  失业保险:申领失业金街道还会推荐就业  每个上班族都在交失业保险,但这一保险与大多数白领并无太大关系,被一些人力资源人士称为“捐助式保险”。  领取失业保险金,必须先满足下面两个条件:所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年;非自己主动辞职。除此,需要办理的手续是:应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、**、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇**门进行失业登记,办理申领失业保险金手续。  据介绍,只要领取过失业保险,个人劳动手册上都将留下记录,街道还会推荐工作岗位,并且必须前去面试。这些岗位多是基层岗位,与一般白领们的工作性质不同,多数人不愿为了每月区区几百元的失业金自找麻烦并留下尴尬记录,即使满足条件也会主动放弃。并且,只有本地户籍者可以享受这一福利。  工伤保险:48小时大限为人诟病  如果在合同期内不幸发生意外,需向企业索取情况说明,并加盖企业公章,最好在三个工作日内申请工伤认定并提供下列材料。  不过,工伤保险中有一个值得关注的规定,那就是在工作岗位发病,并在48小时内死亡的,会被认定为工伤,如果是发病后超过48小时死亡的,就不会被认定为工伤。另外,一些常见职业病能否纳入工伤被认定为工伤,也是近年来一直还在讨论的话题。  生育保险:津贴标准按单位平均工资  生育保险是少有的“女性专享”政策,全部由单位缴纳并纳入统筹。可以报销与生育有关费用,报销范围包括:生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、**和本市规定的其他与生育有关的费用。  《社会保险法》将从业生育妇女的月生育生活津贴标准,从原来的本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数,调整为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。一般来说,生育妇女相对比较年轻,进单位的时间不会太长,以所在用人单位平均工资作为计发基数将使大部分生育妇女受益。

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    • 提问者: 未知
    五险是社保,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”...
    • 2024-11-16 02:31:52
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    (见人民**报2007年11月5日的报道)再如:在“湖北省盛合投资担保有限公司与刘某某、湖北宜昌罐头厂追偿权纠纷”二审民事判决书[(2014)鄂宜昌中民二初字第00010号]中...
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    • 提问者: 未知
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    • 2024-11-16 02:31:52
    • 提问者: 未知
    五险:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险 一金:公积金 补充医疗保险是在原来的医疗保险基础上在交一笔,提高了医保的档次,医保卡里的钱是会比原有的要多 五险一金是比较基础的,有补充医疗保险确实说明有五险一金了 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑
    • 2024-11-16 02:31:52
    • 提问者: 未知
    五险一2113金 1.五险指的是五种保险,包括养老5261保险、医4102疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;1653 2.一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险;生育保险费按照保险基数进行缴纳,缴纳比例1%,由公司全额缴纳;1、生育险好处一: 生育保险待遇有一定的福利色彩。...
    • 2024-11-16 02:31:52
    • 提问者: 未知
    不交五bai险一金。得自己负责。du 1、养老保zhi险:单位每dao个月为你缴纳21%,你自版己缴纳8%。2、医权疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹。3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%。4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要...
    • 2024-11-16 02:31:52
    • 提问者: 未知
    这个要看是哪一类员工了,如果签订正式劳动合同的话五险一金是都有的。还有一种派遣合同现在也有五险一金,只是计提比例比较低。第三种代理合同就是营销员合同,没有五险一金,但是**人寿给提供意外、住院医疗、疾病保险、残疾保险、养老保险等保障。
    • 2024-11-16 02:31:52
    • 提问者: 未知
    社会保险是**强制实行的社会保障制度,具有法定的强制性。《劳动法》、《社会保险法》、《社会保险费征…
    • 2024-11-16 02:31:52
    • 提问者: 未知
    公务员和社会公司的五险一金基本一致,个人缴纳比例固定,但是单位承担比例根据地方规定可能略有不同。2016年3月17日,****强调,“五险一金”有适当调整空间,地方可根据实际情况适当下调缴存比例。总体来说,大部分事业单位的养老保险缴纳比例及缴费基数都会比企业职工养老保险...
    • 2024-11-16 02:31:52
    • 提问者: 未知
    自己是可以缴纳养老保险和医疗保险和住房公积金的,但是失业保险和工伤保险不能自己缴纳。缴纳的金额是按照缴纳基数来算的,每个月个人承担的数目就是基数乘以22%。个人...

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