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1、因为，你们重庆只是办理处，没有在当地注册，不能在当地缴纳社保。2、缴纳上海外来人员综合保险，可以享受工伤、住院医疗、老年补贴和日常购药补贴（20元/月）等待遇。保险费用都由公司承担，个人不需支付费用的。3、它与社保的差别就是不能退，不能转，综合保险卡也仅限在上海使用。对你们重庆的员工，意义不大，需要住院就医的话，还得回上海。
2024-09-20 21:14:22
提问者: 未知
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2024-09-20 23:23:52
提问者: 未知
那要看他合同和哪里签的，如果是和武汉公司签的，因为是法人公司，那他在武汉公司缴纳上海综保就肯定有问题了，如果是和上海签的合同，福利做上海，那给他缴纳上海综保是可以的。最主要看他劳动关系在哪里
2024-09-20 22:51:13
提问者: 未知
完全可以的。可以投保个体工商户财产保险。如果账务健全，还可以投保企业财产保险的。
2024-09-20 22:51:13
提问者: 未知
如果是有关社保的问题，可以登陆当地社保局的网站，或亲自到社保局去，进行相关政策、法规和问题的了解与咨询。 那里的回复应该是最权威、最全面、**确的。 祝你好运！
2024-09-20 22:51:13
提问者: 未知
可以要求单位补缴保险，协商不成的，可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决
2024-09-20 22:51:13
提问者: 未知
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2024-09-20 22:51:13
提问者: 未知
不管你的户口在哪里，只要签订了劳动合同就必须帮你缴纳，这个是硬性规定的，公司不肯可以去劳动纠察举报，另外也可以就你所在区的劳动监管进行仲裁！还有，如果从08年1月1日起，没有给你签订新的劳动合同，只要仲裁公司需要补偿你双倍薪水，综合保险一分也不能少~！从你满了试用期之后没有缴纳的必须补缴，嘿嘿，我就...
2024-09-20 22:51:13
提问者: 未知
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2024-09-20 22:51:13
提问者: 未知
只有发生住院才能获得综合保险住院医疗的理赔，理赔手续一般由用人单位人事代为办理，根据住院医疗保险凭证上的电话与保险公司联系，今年起付标准为2682元，超过部分保险公司理赔80%，但有上限，上限的额度是由你连续缴纳综合保险的月份决定的。
2024-09-20 22:51:13
提问者: 未知
《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》实施细则。一、用工登记和综合保险登记（一）用人单位使用外来从业人员的，应当到单位生产经营所在地的区（县）职业介绍机构外来...广告合作商务QQ: 6391-670-971
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