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平安保险正式内勤员工待遇怎么样?_2016年平安产险财务指标

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平安的工资和其实金62616964757a686964616fe78988e69d8331333365633937融行业的比起来没有多少优势。但平安的福利应该是最好的,除了**规定的社保和公积金外,公司还给员工买企业年金和商业险。商业险分几个等级,如果是普通员工的话。意外生故(不管你是不是在上班期间,只要你和公司的...

相关问题
    • 2024-09-20 22:28:39
    • 提问者: 未知
    如果是走人力流程招聘的,你应该属于平安的正式内勤,享受正式员工待遇有五险基金和公司提供的团体保障。工资卡是公司要求你自己办的,然后在人力资源部注册上,定期给你发公司。社保卡是公司统一的,在当地按工资基数缴纳社保。内部员工办理平安**流程很简单,但是职位不高的话额度上不...
    • 2024-09-20 12:09:48
    • 提问者: 未知
    **公司待遇很好。如内勤还可以,如果是外勤,就主要靠自己的业绩了,不过不错,极富成长和挑战性。**很好,五险一金,当然这是内部编制的员工,如果只是保险代理人只能靠业绩,不过,保险代理人干的好的话,收入还是很牛的,相当于金领。在保险公司系列里面,平安的内勤工资应该是偏低的,如果在**机构(地市级)一般...
    • 2024-09-20 12:09:48
    • 提问者: 未知
    就是普通员工 后勤或者是保险代理人的话 不很高 也是分城市的 后勤也就2000左右 代理人的话 底薪 1500左右+业绩 提成 大概也就是这样的了 具体你在问问
    • 2024-09-20 12:09:48
    • 提问者: 未知
    正规劳动合同且为**平安的正式员工。前三个月有新人考核期。**就是底薪+提成咯~ 能做好的话一个月还是能赚挺多,**的大有人在~ 哪有做业务的压力不大呢,不过只要自己努力去做了不会有问题的~
    • 2024-09-20 12:09:48
    • 提问者: 未知
    呵呵,心态问题. 首先支持平安的这位仁兄.如果保险公司都是骗人的,你认为**会放任不管吗?是因为全国保险业务人员比**多几十倍所以**局忙不过来?还是**结?为何**要强制推行交强险和社会保险??说保险是骗人的只能说这个人不了解保险.一般除了公司及各分支机构刚开业的情况会招聘内勤岗位外,当公司情况相...
    • 2024-09-20 12:09:48
    • 提问者: 未知
    怎么可能,我才从那辞职呢,编制的基本条件是本科以上学历,还有就是公司的后台工作人员。一般的都是销售,你想保险公司以什么为目的的啊?怎么可能,银保就是和银行合作向客户卖的一种理财保险。说白了还是让你卖保险。你一定是代理人招聘你,他当然可以吹的很好啊。我刚去的时候我师傅给我说是做售后服务,收收费,办办理...
    • 2024-09-20 12:09:48
    • 提问者: 未知
    这个一般的普通业务员肯定是不属于的,而且保险公司一般不会给员工交五险一金,如果他说交保险而且只会说交三险,等你入职之后他就会说公司交的保险不是社保好像是保险公司的那种是商业险.有工号和无工的区别是长期和短期之分.短期那就是没有任何底薪的,只有那个业绩的提成.长期会有一定金额的底薪,再不缺勤的状态下.
    • 2024-09-20 12:09:48
    • 提问者: 未知
    基本工资三千多,加上绩效/奖金福利等,上海这种城市,入职两年,干的还可以的,在每个月五千左右。逢年过节被修理厂孝敬是正常的,这个数目不好估计,每个地方不一样,以前有听说经销商送定损员车子的。但是这两年平安的管理越来越严了,灰色收入比较难搞了。
    • 2024-09-20 12:09:48
    • 提问者: 未知
    通过试用3个月,再加一年的考核通过就可以了,当然若你有关系的除外。
    • 2024-09-20 12:09:48
    • 提问者: 未知
    保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。合规是负责保险合同的审查修改的部门,多数是与法律部岗位合并在一起的,要求法律、医学等专业,学历要求比较高。这个是内勤职位,不过,还是建议你查清楚谁在招聘你,防止虚假招聘。如果你本身不具备上面的专业学历条件,基本不用考虑了;如果是有找上门来的,...

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