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你好，合同签订即有法律效力，除非合同内容不合法，或有欺诈行为，你可以申请协商解除合同，否则要承担违约责任，其他疑问可...2012年4月入职，工资现金，同年11月签订合同至 ...
2024-11-16 07:28:59
提问者: 未知
建议您面谈详情
2024-11-16 07:28:59
提问者: 未知
522天
2024-11-16 07:28:59
提问者: 未知
你好，你的这个事情可以委托律师为你解决，具体可或者面谈。
2024-11-16 07:28:59
提问者: 未知
毁约的话构成缔约过失的，需要承担责任的
2024-11-16 07:28:59
提问者: 未知
签合同日期是2015年7月18日，请问合同今天能生效吗？已有2位律师解答 律师您好，我的...我签订合同日期是2015年9月11日，租赁期限是2015年9月15日至2016年9月14日，因对方逾 ...
2024-11-16 07:28:59
提问者: 未知
可以申请劳动仲裁，要求二倍工资差。
2024-11-16 07:28:59
提问者: 未知
由于你们已经签订了书面劳动合同，很难要求未签订书面劳动合同的双倍工资。
2024-11-16 07:28:59
提问者: 未知
我是2014年三月入职的，5月才签订的一年期劳动合同，（公司为的是试用期不给员工上保险），之后，2015年5月又签订了一次一年期的合同，到2016年5月11日合同到期，到现在还...
2024-11-16 07:28:59
提问者: 未知
我在公司签订的第二次劳动合同2016年3月26号到期，公司让我3月8号续签的下一个三年的合同（2016年3月27号至2019年3月26号）可以申请劳动仲裁吗？华律网根据你的法律疑问...
2024-11-16 07:28:59
提问者: 未知
《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...广告合作商务QQ: 6391-670-971
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