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展开全部(1)系统性原则。各指标之间要有一定的逻辑关系，它们不但要从不同的侧面反映出生态、经济、社会子系统的主要特征和状态，而且还要反映生态一经济一社会系统之间的内在联系。(2)典型性原则。务必确保评价指标具有一定的典型代表性，尽可能准确反映出特定区域—高西沟的环境、经济、社会变化的...
2024-09-20 11:06:47
提问者: 未知
评价指标体系的设计主要把握以下几个基本原则：（1）企业规模与运营效率相结合。规模与效率是企业向前发展的双驱动力，规模经济的获取离不开高效率的经营管理，基于资金密集型特性，房地产企业只有在不断提高经营管理的运转效率，更好地实现资本的良性增值循环的基础上，才能稳健扩张规模；在市场波动明显的情况下，较高周...
2024-09-20 22:05:44
提问者: 未知
制定智慧社区评价指标体系的目的在于通过量化的科学评测体系，引导智慧社区规划、建设和运行，评价智慧社区建设的效果，发挥指引方向和量化评估作用。
2024-09-20 06:17:45
提问者: 未知
（一）病史询问。（二）体检项目。...5.形体指标检查：身高、体重；6.生理功能指标检查：血压；7.实验室检查：（1）结核菌素试验*；（2）肝功能*：谷丙转氨.
2024-09-20 06:17:45
提问者: 未知
评价机制是指**行政许可审批前，对待批项目的前置许可的可行性评价，一般由法定的中介机机构进行科学、客观的评价，**部门评价机构出具的评价决定批准或者不予批准。如工业项目必须通过环境影响评价、安全评价等；采矿项目必须通过矿山地质环境影响评价，矿山安全评价等。评价指标体系是指由表征...
2024-09-20 06:17:45
提问者: 未知
那么企业经济效益审计的指标体系及评价标准是怎样的？...不仅要着眼于诸如产值、利税之类的表现微观效益的指标，还要评价效益的取得，是否符合政策规定，是否符合宏观经济发展...
2024-09-20 06:17:45
提问者: 未知
第一步：明确测评目的 人才测评指标体系的建构，首先必须以一定的测评客体为对象，以一定的测评目的为根据；测评指标体系需根据测评客体的特点、测评目的来建构人才测评客体的特点一般是由行业性质决定的。第二步：确定测评指标 根据测评的客体特征与测评目的确定了大致的测评内容之后，需要将测评的...
2024-09-20 06:17:45
提问者: 未知
企业经济效益综合评价指标必循全面性原则，要求其既要反映出企业的动态经营状况，还要能够侧面反映出企业内部的管理水平和经营能力，只有这样才能够真正体现出经济效益综合评价指标设置的具体意义。基于此，经济效益综合指标还应当有财务指标和非财务指标的划分，通过这样一种划分方式来避免指标出现重复或者是遗漏，且在对...
2024-09-20 06:17:45
提问者: 未知
企业网站评价指标体系 一、企业网站评价原则 1、企业网站评价的动态性：由于企业网站本身是一个动态交互的信息**，因此其评价体系就应当从动态角度出发。2、企业网站评价的差异性：由于不同行业、不同企业、不同发展阶段，其评价标准是不同的。因此在具体的评价过程中，也应当视具体情况具体分析。3...
2024-09-20 06:17:45
提问者: 未知
顾客满意度测评指标体系的建立要实现顾客满意战略，就必须有一套衡量、评价、提高顾客满意度的科学指标体系。这套体系至少应该具有下面三点功能： 1、测量和评价企业目前的顾客满意度 2、提供提高顾客满意度的思路 3、寻求实现顾客满意度的具体方法 由于顾客期望、顾客对质量的感知、顾客对价值的感知、顾客...
2024-09-20 06:17:45
提问者: 未知
指标经过取舍后得到油气资源投资e799bee5baa6e997aee7ad94e4b893e5b19e31333433616234环境评价指标体系,如表5.4所示。5.2.4.1基础条件 (1)管道与运输 指标定义:东道国国内的天然气、原油、油品管道总长度。量化:截至2007年的天然气、原油、油品管...广告合作商务QQ: 6391-670-971
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