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两家公司很难比，好象平安收入不错，福利较低，国寿收入一般，但福利不错。有在两家呆过的可以指正。内勤签劳动合同，按照劳动法享受社保、假期、福利等，收入一般。外勤签代理合同，不享受以上所有待遇，但是收入上不封顶，差距很大。
2024-11-16 15:12:14
提问者: 未知
这取决你是否是正式编制（可享受公司统一的福利待遇）与工作岗位
2024-11-16 10:03:50
提问者: 未知
正式员工，核心技术岗位，入职一年后待遇基本工资2500，奖金500-1500，五险一金 企业年金，月收入在3000-5000之间，法定节日有200-500过节费，年终奖金2-3w。二年以后看你自己能力能加多少工资...
2024-11-16 11:02:03
提问者: 未知
我是县公司正式员工，2010年工资改革以后，工资标准是1200元，没有奖金。每月发的时候是按不知道什么绩效扣除一部分，再扣除社保部分，最后上工资卡700元。我们这儿社会平均工资1000多元，现在物价飞涨。别说是养家连糊口都不容易我现在还不如10年前拿的多。奉译有识之士还是另谋高路的好呀。
2024-11-16 15:37:53
提问者: 未知
其实主要的还是看想做什么，学历一般都是本科以上，少数放宽到大专，薪资一般都是1600基本工资加提成，有些也许会有绩效考核，然后包五险，有医疗、意外、失业保险等，提供...
2024-11-16 00:24:48
提问者: 未知
待遇很好，只是2113进正规编制5261困难，不是太辛苦4102，比外勤好。一天8个工时1653，按时上下回班，周末答休息，主要从事是行政管理和运营支持，工资固定。内勤就多了，比如核保，两核，理赔作业部等等，就是拿固定工资，但是休息时间不定是根据排班来的。主要指有正式编制的员工。外勤每周...
2024-11-16 00:24:48
提问者: 未知
一般，也就两三千吧。发展空间看你是哪个部门，重庆的一个老大以前就是负责培训的讲师。还是要很能干的人。
2024-11-16 00:24:48
提问者: 未知
首先看你在哪个地区啊。我在辽分，这边千来块钱就这样了。在北京的话应该还不错。压力，什么工作都有压力啊，关键看来自工作还是心理的。内勤的话应该比代理人好些。要求我觉得还行，合资公司比较好面子而已。各方面素质不差就没问题。可以去看看，即使退出也至少亲自了解了。关键是要自信！祝好运
2024-11-16 00:24:48
提问者: 未知
前提是你所有的销售满足他的要求～否则底薪都没有…
2024-11-16 00:24:48
提问者: 未知
貌似现在产险公司的人员都紧张了，进人大多是劳务合同，和正式员工是一样的，福利也基本上一样的，关键是，权力是一样的，嘿嘿
2024-11-16 00:24:48
提问者: 未知
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