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二，我从上海过来，花了10个小时(当时还没有高铁，我自己舍不得机票)，住了一晚上，你却只给我10分钟，我很失望。...第三个问题，似乎问得还挺有水平，就像投资人问创业人「为...
2024-11-17 00:50:16
提问者: 未知
今天参加面试去，最后一个环节问问题，一紧张居然忘记问什么了。具体一些不要太笼统，如回答技术类的，…
2024-11-17 19:52:17
提问者: 未知
1、请你自我介绍一下自己好吗？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突...
2024-11-17 19:52:17
提问者: 未知
1我们为什么要雇请你呢？ 有的面试只有这么一个问题。话虽简单，可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答："我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作"。根据自己的实际情况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。 2你认为自己最大的弱点是什么？ 绝对...
2024-11-17 19:52:17
提问者: 未知
中信银行面经1、自我介绍2、对中信银行的了解，为什么选择中信3、自己最大的特点是什么4、自己遇到的最大挫折是什么5、薪酬问题6、如果银行为你安排的工作与你的专业无关或者并不是你的兴趣所在你会怎样处理7、如果中信录用你了，但是在北京还有其他的工作机会，你会怎样选择 场景1“谈谈你的个人理财...
2024-11-17 19:52:17
提问者: 未知
1）不要问pass的可能性之类的问题，也不要过多表达你的渴望，记住你们是平等的，企业在挑人，你也在挑企…
2024-11-17 19:52:17
提问者: 未知
应聘岗位的薪资其实 基本已经内定完毕，但是如果应聘人员足够优秀，可以适当上浮5%-10%，不过进行薪资上浮时必然增加面试官的风险成本，同样面试官也想要摸清你的底牌，...
2024-11-17 19:52:17
提问者: 未知
把自己的规e68a84e8a2ad3231313335323631343130323136353331333365643661划分五年： 关于未来五年的规划分成三个阶段： 第一年：熟悉工作环境，同公司文化融为一体。熟悉行业背景，进而深入的了解本行业，不断发现自己需要学习改进的地方。提升自己，进而为自...
2024-11-17 19:52:17
提问者: 未知
“你有什么问题要问我吗?”当听到这个问题，一般就意味着一场面试基本接近尾声了。hr这样问就是想1、通过你的提问，了解你对企业是否了解，避免了日后双方资源和机会的浪费。2、当你在表达你的问题的时候，可以通过你的提问，更客观了解你的需求和为人，判断你是否适合公司。面试是一件严肃的事情，由应聘者发问的阶段...
2024-11-17 19:52:17
提问者: 未知
其实，不管是什么样的面试，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！一、基本情况1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。二、专业背景您认为此工作岗位应当具备哪些素质？三...
2024-11-17 19:52:17
提问者: 未知
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