顺丰快递员工制度与晋升是怎么样的呢？_2017顺丰财务指标

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按照现在丰对员工的工资的调整和区域分，是赚不到钱的，不前的样子了后台，没高学历，也没有超长的工龄，升职不太可能，现在的件量在上升，也在变相涨价，员工在增加，工资在下调。休假是2个月7天这个样子，油补一般不太够，一个月自己要贴一箱油，200多块吧，也不会贴很多。社保是买偏远山区的，不会是城市的。刚进来的都是劳务派遣的，不是顺丰的正式员工。要一年以后才能申请正式员工，不是百分百能申请成功的。节日没有红包。不包吃不包住，带一辆车一个月的工资是4000-5000这个样子，能赚到钱的地方是不会给你的，因为高工资的地方没流动性，只有赚不到钱的地方才有空位。压力也很大，清明要卖纸钱，端午要卖粽子，中秋要卖月饼，过年要卖年货，如果卖不出去的话你就不要提调片区的的事。如果你还没卖车，你就要考虑一下在顺丰辞工后你的车要怎么处理，不要进顺丰后发现工资不高后悔买了一辆车。以前的顺丰很好赚钱，不过那是过去式了！