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切实了解他的需求 站在他的角度,帮他设计或推荐适合他的保险产品 做服务的,只要真心为服务对象作想,而不要只想着怎么掏到他的腰包,你就成功了一半. 诚实守信为第一 专业技巧为第二 祝你成功
2024-09-20 12:10:31
提问者: 未知
1第一类：小生意人。营销优势：1.无需投资，不交管理费。货源充足，不需积压商品，投资风险性小；2.公司品牌优势、信誉度高；3.行业发展空间大，自我价值体现；4.不担心破财，市场前景广阔；5.自己当老板；6.拥有良好的人际关系网。2第二类：推销人员营销优势：1.培训机会多，福利保障健全；2.发展空间较...
2024-09-20 12:10:31
提问者: 未知
树立正确的增员观念，需从三个层面入手: 第一层面--公司经营者层面，将增员作为公司永续发展的根本，将增员与销售并重，齐头并进： 公司要严把增员入口关，切忌实施“人海战术”，降低增员门槛。主要工作是:尽早获取应聘者的相关资讯;
2024-09-20 12:10:31
提问者: 未知
正方：保险增援 促进 个人发展反方：保险增援 阻碍 个人发展你是反方1.在一定区域内 客户是有限的 保险增员 容易造成竞争 这种竞争会阻碍个人业务的发展2.保险人员 提前都要培训 增员的话 培训效果就不好3.金融危机 人员多了 就意味着会有人下岗 工作都失去了 那就更阻碍个人业务发展了4.保险...
2024-09-20 12:10:31
提问者: 未知
保险代理人通过网络增员靠谱吗？感谢官方邀请。这几年，互联网发展的非常快，所有的生意几乎都与互联网搭上了关系，保险也不例外。保险...一个人的付出与努力，终究是有限的。...
2024-09-20 12:10:31
提问者: 未知
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。您好！保险行业的增员方法百有很多，如善于和别人合作、无限热情地建立联系、严格自律等，下面就为您介绍具体情况： 1、善于和别人合作。保险营销不是单打独斗。对于保险营销员来讲度，一定要注意了解和观察增员对象，是不是具有合作精神，是不是在...
2024-09-20 12:10:31
提问者: 未知
有人把团队扩张比喻为一个三角形。为什么？因为三角形是所有几何图形中最为稳固的一种图形。一个业务员如果只是埋头苦干，就如同一条向上延伸的直线，或许可以无限延展，但却更可能因为单薄而易折.三角形代表的是个人从一条直线变为一个平面，走上组织发展的道路，个人事业的规模才能够扩大开展。想要经营团队组织，增员势...
2024-09-20 12:10:31
提问者: 未知
2008年的汶川地震、2017年湖南水灾、近些年国内奶粉事件等等都会让国人生活环境感到不安，目前来说，消费者对于保险的意识在不断增强，对于保险领域来说，或缺的不是消费者...
2024-09-20 12:10:31
提问者: 未知
新华保险公司主任增员对他来讲是有好处的。首先考核主任有团队人员数，其次业绩，如果主任团队没有人，他可以独自完成团队业绩也可以，但这是买**的概率。不是新华保险一家，其他公司也是在每年的春季，毕业季及业务淡季开展增员竞赛，每增员一名获最低500元现金奖励和实物奖励以及出境游。新进人员出单后增员者还可以...
2024-09-20 12:10:31
提问者: 未知
一般企业为了方便，都是会定一个固定的日期为员工们统一办理一些应交的保险，比如统一缴纳工伤保险。那么大家知道工伤保险新增人员需要带什么资料？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网...
2024-09-20 12:10:31
提问者: 未知
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