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商业银行经营绩效评价指标体系有哪几类构成_办税服务厅分类标准指标构成包括

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③ 确定关键业绩指标,判断一项业绩标准是否达到的实际因素。扩展资料 考核银行盈利的传统指标包括股权收益率和资产收益率,这种指标最大的缺点是没有将风险考虑在内。出于...

相关问题
    • 2024-09-20 02:14:10
    • 提问者: 未知
    参**:c解析:依照****颁布的《商业银行风险监管核心指标》(试行),风险监管核心指标分为三个主要类别,即风险水平、风险迁徙和风险抵补。
    • 2024-09-20 13:43:21
    • 提问者: 未知
    根据是否考虑资金时间价值,可分为静态评价指标和动态评价指标。投资收益率是指投资方案达到设计生产能力后一个正常生产年份的年净收益总额与方案投资总额的比率。(2)评价准则。将计算出的投资...
    • 2024-09-20 13:43:21
    • 提问者: 未知
    一、关键绩效指标体系的设计  关键绩效指标中的“关键”两字的含义即是指在某一瞬段一个企业战略上要解决的最主要的问题。企业层面的kpi来源于企业的战略目标或企业的年度重点工作计划。在企业的战略体系建立以后,接下来的工作就是建立相应的绩效指标体系以追踪和检查这些战略目标的完成情况。  (一)战略地图  ...
    • 2024-09-20 13:43:21
    • 提问者: 未知
    净利润率= (本利润-上年净利润)/ 净利润净利润增幅较大,表明公司经绩突市场竞争能力强。反之,净利润小甚至出现负增长也就谈不上具有成长性。资本保值率= 年末所有者权益 / 期初所有者权益该指标反映企业一定时期内(会计年度)资产的增值与否,以及资产的保值程度,借以评价企业的经营业绩如何。
    • 2024-09-20 13:43:21
    • 提问者: 未知
    确定业绩考核对象,即是确定股票期权获受人。股票期权获受人由两部分人组成:资本控制者和资本经营者。在资本控制者中,并不是所有成员都是从股东中选举产生的,外部董事已...
    • 2024-09-20 13:43:21
    • 提问者: 未知
    银行业金融机构绩效考评指标包括五大类:合规经营类指标、()、经营效益类指标、发展转型类指标、社会责任类指标。管理类指标
    • 2024-09-20 13:43:21
    • 提问者: 未知
    我国**高度重视对智慧城市建设及发展的指导。2014年3月**印发《**新型城镇化规划(2014-2020年)》,2014年7月**印发《关于促进智慧城市健康发展的指导意见》...
    • 2024-09-20 13:43:21
    • 提问者: 未知
    绩效指标体系有五种分类方法:一、按照内容分类:1.组织绩效指标2.部门职能指标3.岗位职责指标二、按照考核时间分类1.年度考核指标2.日常考核指标(季度考核指标、月度考核指标、每周/日考核指标)三、按照指标类型分类1.消息管理2.成本管理3.工作量管理4.安全管理5.时间管理6.满意度管理四、按照b...
    • 2024-09-20 13:43:21
    • 提问者: 未知
    我摘抄一篇部分文档供你学习和参考!企业效绩评价的内容和指标 企业效绩评价体系分为工商企业和金融企业两大类,其中工商企业又分为竞争性企业和非竞争性企业。现以工商类竞争性企业效绩评价为例介绍该体系的主要内容。工商类竞争性企业效绩评价包括财务效益状况、资产营运状况、偿债能力状况...
    • 2024-09-20 13:43:21
    • 提问者: 未知
    在示范区复合生态系统评价指标选取原则指导下,结合示范区复合生态系统的特点,筛选示范区复合生态系统的主要描述因子,运用层次分析法(ahp)构建示范区复合生态系统的评价指标体系(图33)。图33 示范区复合生态系统评价指标体系层次模型 c1指示范区植物种数占所在生物地理区植物种数的...

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