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我们知道一家企业的话一般都会给自己的员工购买相关的保险的，这样在员工受到工伤的时候就可以得到相应的赔偿。那么，企业如何办理工伤保险呢?下面就由华律网小编为大家...
2024-11-15 19:57:50
提问者: 未知
依据人社部《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》“建筑施工企业可以实行以建筑施工项目为单位，...计算缴纳工伤保险费”、“商贸、餐饮、住宿、美容美发、...
2024-11-15 23:52:12
提问者: 未知
员工发生伤害事故，属于工伤范围的，单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起15天内，及时与业务部联系。...想要了解更多关于员工发生工伤后如何办理工伤保险申报的知.
2024-11-15 23:52:12
提问者: 未知
死亡，不管雇主有无过失属于企业，造成人员的伤残，都必须承担相应的经济责任。为确保施工安全，减少施工企业法人的经济负担，施工企业法人可以通过投保雇主责任险，将施工人员在施工过程中因意外事故等原因造成伤残、死亡而产生的依法应由雇主承担的经济赔偿责任，由保险公司负责赔偿，也就是将施工企业的经济损失风险转移...
2024-11-15 23:52:12
提问者: 未知
通过劳动仲裁要求单位承担由单位比照入保险的情形承担相应责任。由单位承担赔偿费用
2024-11-15 23:52:12
提问者: 未知
我国现行的有关职工工伤保险待遇方面的法规依据仍是1953年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》。...想要了解更多关于工伤保险如何赔付的的知识，跟着华律网小.
2024-11-15 23:52:12
提问者: 未知
用人单位应当全部足额的给职工缴纳社会保险，不能只缴纳工伤和医疗保险。用人单位的行为属于违法，劳动者可以申请劳动仲裁解决。《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条规定劳动者享受的社会保险金必须按时足额...
2024-11-15 23:52:12
提问者: 未知
1、责任补偿原则又称为无过失补偿原则。按照这一原则建立工伤保险基本消除了雇主责任制的弊端。2、风险分担互助互济原则是社会保险制度中的基本原则，它可以更有效地解决社会问题。...
2024-11-15 23:52:12
提问者: 未知
员工离职工伤保险应该如何办 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
2024-11-15 23:52:12
提问者: 未知
国民经济行业分为三类，根据三类行业的风险差别，分别确定不同的费率，每类行业都没有一个基准费率，平均缴费费率为职工工资的1%左右。一类行业为风险较小行业，如金融保险、商业、餐饮业、邮电...
2024-11-15 23:52:12
提问者: 未知
你从原单位离职，原单位就会给你停保，不然就还得给你缴工伤保险的。...第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险 费、失业...广告合作商务QQ: 6391-670-971
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